不要抱怨人性,22句话让我们更加理解人性

100次浏览     发布时间:2024-11-22 09:07:59    


1.社会是个大熔炉,在你没进去的时候,一切是棱角分明,可是一旦进去,棱角就不能那么明显了,太过明显的棱角只会让你体味更多的人情冷暖与世态炎凉

2.人应该有自知之明,重在找准自己的位置。只有这样,才能调整好自己的心态,如果找不准自己的位置,摆不正自己的心态,必然看什么都会觉得别扭。

3.你有钱、有势、有身份、有地位,别人结交你,能有所得,而你穷得什么都没有,别人求什么?难道求和你一起吃苦吗?因此不要骂别人趋炎附势,这是最正常不过的人性。

4.做人如果能做到责己从严,责人从宽,不争强好胜,就会少招怨恨

5.决定做这么一件好事,就不要指望着别人的感谢,因为忘记感谢是人的天性。如果你期望别人感恩,多半是自寻烦恼。

6.你可以得罪忙人,因为忙人没时间跟你计较;但你千万别得罪闲人,因为闲人有的是时间跟你周旋。特别是你明知道对方很闲时,千万不要随意批评他,否则,他就会想方设法让你好看,去证明自己一点儿都不闲。

7.只要你相信自己做的是对的,就不要在意别人怎么说。做你认为正确的事——因为你反正会受到批评。你会因为做了某些事被骂,也会因为什么都不做而被骂,结果都是一样的。既然如此,为什么要困扰呢?

8.我们应该对批评抱着一种原谅的态度,特别是源于嫉妒的批评,要理解对方心中的郁闷和难受

9.没人喜欢被人指使和命令。这是我们应该了解的人性。被人指使和命令与被人批评一样,绝不是令人开心的事情

10.懂得人情世故的人,如果想让别人做事,通常不会采取命令的方式去指使,而常以提问的方式来建议。这样做一方面意在保护对方的自尊,避免冲突的发生;另一方面可让对方乐意接受意见,方便彼此合作关系的建立。如果彼此的关系本来就不算太好,无礼的命令和指使会增加对方的不满,导致长久的怨仇,即使这个命令可以用来改正对方明显的错误,也不会让他接受。

11.人情似纸张张薄,世事如棋局局新

12.人们在面对人生现实的时候表现非常矛盾:一方面鄙视趋炎附势之徒,而另一方面自己又不得不趋炎附势;一方面看不惯富贵者的得意姿态,而另一方面又希望自己也成为得意的富贵者

13.我们没有必要自以为高尚,而鄙视那些趋炎附势的人。须知世间人情,自古以来,莫不如此。权力、财富和地位,这本是世俗人生最现实的追求。人们对于有权、有钱、有地位的人趋之若鹜,是再正常不过的事情

14.只会抱怨世态炎凉的人是无能之人。其实人只能怪自己不够强大和谨慎,才招致了冷遇,错在自己身上,何必去怪别人

15.你要记住,自己本就处于炎凉之中时,更应该收敛锋芒,低调处事,莫抱怨,莫伤人。即使别人有意无意地挑衅,最好也不要理会。毕竟如果在前行中遇到了阻碍,让你不能顺利度过前面的障碍时,你能走的路只有两条。一是放下你的尊严和身份,暂时选择一个较低的起点重新开始。此时,只需忍耐一时,你可能有很大的机会实现自己远大的报复。另一个就是你只能“昂首挺胸”地被淘汰出局,因为已经处于弱势的人非要高调的话,免不了被人雪上加霜。那么,你将终生与自己的远大目标无缘。

16.没有人愿意成为他人的一枚棋子,自尊总让人期待他人的仰慕和尊重。抱怨的人总会把厄运或责任推到命运或者其他人身上,却从未想过让自己拥有改变厄运的资本。

17.如果你感觉现在的工作并不快乐,而且觉得上司或老板无视你的辛苦,问题很可能在于你不够精明。你努力工作了,并不代表为公司创造效益了。如果你仅仅是在职场上做一个“苦力”,那么你加薪和升职的可能性就太小了。一个聪明人不仅要努力工作,还要把能力体现在明处,这样才能让自己在职场中行走自如

18.人性最本质的一面都是忠于自己的,“我”是每个人心中的宗教,一个简单的“我们”,增加的是一份难得的亲密感。年轻人想有好的社会关系,首先要经营周围的人际关系,这时要注意到“我们”比“我”要强大,当“我们”取代“我”的时候,它所焕发的力量将是无限的,更是不可估量的

19.人有亲疏之分,人性却是一样的。人性讲求的原则是相互的。

20.古语有云:“不患寡而患不均。”求公平是最基本的人性,你有的我也应该有。人都要求公平,不平则鸣,甚至不平则反。

21.人都有利益需求,做事情难免会有功利的时候,这不可否认,但这并不表示人永远充满功利性而没有崇高感。人性不是单纯的光明,也不是单纯的阴暗,它既有崇高的一面,也有低劣的一面。当人表现出崇高感时,就不要诱使他走向功利。当人的正义感、使命感、责任感等崇高感散发光辉与魅力,而没有想过得到利益时,就不要用金钱的声响去打扰心灵的宁静和平和。

22.人们总是会产生这样的心理:试图将自己的思想灌输给对方,进而试图驾驭对方,而当对方也试图这样做时,则会被我们指责为自私。这是人性的弱点

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